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Marque employeur : Avez-vous pensé à votre offboarding ? L’offboarding, c’est l’expérience que vit une personne quand elle quitte son entreprise. Alors quel est le lien avec la marque employeur qui sert à mieux recruter ?
Pour que votre marque employeur soit pérenne et forte, il est nécessaire que l’expérience collaborateur soit incarnée et cohérente avec le territoire de marque que vous avez construit (expérience du départ incluse). Vous avez fait trop d’efforts pour ne pas aller au bout de la démarche !
Anaïs Matonnier, co-fondatrice d’Olympes, une agence de conseil pour les managers engagés, vous donne des clés opérationnelles et des pistes de réflexions pour avancer sur le sujet de l’offboarding qui n’a plus à être tabou.
#Offboarding #MarqueEmployeur
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