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Dans les démarches de RSE, la prise en compte de la diversité et de l’inclusion devient incontournable.
« Une organisation peut avoir une démarche d’inclusion sans RSE, mais il n’est pas possible de mettre en œuvre une démarche de RSE sans inclusion », rappelle la philosophe Adélaïde de Lastic, consultante en éthique des organisations.
#RSE #Inclusion
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👉 Son objectif : rendre la RSE compréhensible, concrète et surtout actionnable, que vous soyez dirigeant, salarié, étudiant ou simplement curieux.
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