#Podcast 📻
Dans ce podcast intervient Marie Donzel, directrice associée du cabinet AlterNego, experte des questions d’inclusion et de diversité, particulièrement de celles en lien avec le genre.
Dix ans après la loi Copé-Zimmermann, qui impose un quota de 40 % de femmes dans les conseils d’administration des grandes et moyennes entreprises, et après quelques jours de la publication des index d’égalité professionnelle entre les hommes et les femmes, on s’intéresse dans cet épisode à l’égalité dans le monde professionnel.
Les entreprises de plus de 50 salariés ont eu jusqu’à la fin du mois de février pour calculer et publier leur index 2021 de l’égalité professionnelle, basé sur plusieurs critères comme l’écart hommes-femmes dans les rémunérations, les promotions ou les augmentations. En dessous d’un total de 75 points, l’entreprise a trois ans pour se mettre en conformité, sous peine de sanctions financières.
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