La gamification comme piste d’engagement des équipes : comment manager différemment ?

La gamification ou ludification, c’est le fait d’utiliser des mécanismes du jeu en dehors d’un contexte de divertissement.
Même si ce sujet est traité depuis longtemps, il semble parfois difficile de le mettre en pratique dans notre quotidien. Pourtant, les bénéfices pour les équipes sont reconnus et c’est aussi l’occasion de former, manager, améliorer la cohésion, tout en prenant plus de plaisir à le faire. Est-ce compliqué à mettre en place ? Comment faire les premiers pas ?

Anaïs Matonnier, co-fondatrice d’Olympes, entreprise de conseils et formations pour les managers engagé.e.s, vous donne des premières clés opérationnelles et des pistes de réflexion pour avancer sur ce sujet. Elle sera accompagnée de Jérôme Tomasi, fondateur de Mister Wed, créateur de jeux et d’événements.

#Management #Gamification #Happyatwork

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